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歐冠橫掃國內(nèi)勁敵勒沃庫森晉級(jí)八強(qiáng)，拜仁隊(duì)內(nèi)外對(duì)球隊(duì)的前景愈發(fā)充滿信心，更衣室現(xiàn)在對(duì)于一路闖進(jìn)將在安聯(lián)競(jìng)技場(chǎng)舉行的決賽充滿期待。而孔帕尼的口碑也逐漸轉(zhuǎn)向正面。除了技戰(zhàn)術(shù)正在得到更多好評(píng)，孔帕尼的一大優(yōu)勢(shì)在于會(huì)做人，會(huì)管理，對(duì)上尊重領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下籠絡(luò)人心，對(duì)己嚴(yán)格要求。

孔帕尼很注意避免公開與監(jiān)事會(huì)大佬的言論唱反調(diào)，他在隊(duì)內(nèi)的處境不錯(cuò)，大佬們很支持他，這與幾位前任大不一樣。圖赫爾曾與赫內(nèi)斯隔空交火，嚴(yán)重到了雙方必須展開對(duì)話平息矛盾的程度。而對(duì)于納格爾斯曼，大佬們?cè)|(zhì)疑他的敬業(yè)精神，在其2023年3月下課前的幾個(gè)月里，大佬在內(nèi)部批評(píng)納帥：他已不像上任之初那樣，訓(xùn)練后仍留在訓(xùn)練場(chǎng)很久。而對(duì)于孔帕尼，赫內(nèi)斯反復(fù)稱贊說，塞貝納大街終于又有人在像樣地工作。

孔帕尼很重視對(duì)球員的管理，他時(shí)常改變午餐時(shí)的座位安排，目的是讓所有球員都能相互間交流。對(duì)于遲到等違反隊(duì)規(guī)行為的懲罰措施，孔帕尼也沒有采取公開批評(píng)等做法，而是要求違紀(jì)者晚下班，等教練下班，自己才能下班，球員們對(duì)此十分接受。

把球隊(duì)問題留在內(nèi)部解決，是球員非常贊賞孔帕尼的地方。納格爾斯曼，尤其是圖赫爾，有時(shí)會(huì)公開批評(píng)球員，但孔帕尼不這么做。圖赫爾喜歡在發(fā)布會(huì)上詳細(xì)分析場(chǎng)上的失誤，讓公眾明白誰該背鍋。納格爾斯曼的發(fā)布會(huì)給人的感覺則是，贏了，是教練和球員的功勞，輸了，是球員的責(zé)任。

就這點(diǎn)來說，孔帕尼曾是頂級(jí)球員，是曼城的冠軍隊(duì)長(zhǎng)，剛剛退役不久，很擅長(zhǎng)從球員立場(chǎng)思考問題，這成為他的優(yōu)勢(shì)，幫助他避免了制造將帥矛盾。這樣的孔帕尼得到了球員的擁護(hù)，甚至，基米希在與拜仁進(jìn)行續(xù)約談判時(shí)，一大關(guān)切是孔帕尼是否會(huì)繼續(xù)執(zhí)教：孔帕尼能留下，他才更愿意留下。